توطين الوظائف الرياضية يدخل حيّز التنفيذ بقرار جديد يشمل 12 مهنة

الرياض : أصداء المناطق

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الرياضة، بدء تطبيق قرار توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص بنسبة 15%، وذلك على المنشآت التي يعمل فيها أربعة عاملين فأكثر، اعتبارًا من 8 جمادى الآخرة 1448هـ الموافق 18 نوفمبر 2026م.

ويستهدف القرار 12 مهنة في الصالات والمراكز الرياضية الرجالية والنسائية، من أبرزها:
مدرب رياضي، مدرب كرة قدم محترف، مشرف رياضي، مدرب رياضي خاص، ومدرب ألعاب قوى محترف، وهو ما يعزز جودة الخدمات الرياضية ويدعم بناء بيئة أكثر احترافية داخل المنشآت الخاصة.

وأكدت الوزارة أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستقدّم حزمة واسعة من برامج الدعم لمساندة المنشآت في توظيف المواطنين، تشمل:
• دعم الاستقطاب
• التدريب والتأهيل
• التوظيف والاستمرار الوظيفي
• أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين وصندوق «هدف».

كما أصدرت الوزارة دليلاً إجرائيًا يوضح تفاصيل القرار ونسب التوطين والمهن المشمولة، داعية المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفاديًا للعقوبات النظامية.

ويعكس هذا القرار التنسيق المشترك بين وزارتي الموارد البشرية والرياضة لتعزيز حضور الكوادر الوطنية في القطاع الرياضي، ورفع مستوى الكفاءة المهنية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل وتوجهات التنمية في المملكة